Innovazione

Fare innovazione in azienda significa introdurre nuove idee, tecnologie, prodotti, processi e modelli di business per migliorare l’efficienza, la competitività e la crescita dell’azienda. Noi lo facciamo con un approccio scientifico basato sulla norma ISO 56000, proprio per garantire un metodo riconoscibile a livello internazionale.

L’innovazione deve essere misurabile.

Deve essere valutata e misurata in termini di impatto sulla performance aziendale, come ad esempio aumento della produttività, riduzione dei costi, aumento delle vendite o del tasso di soddisfazione dei clienti. Questo permette all’azienda di valutare l’efficacia delle soluzioni adottate e di apportare eventuali modifiche per migliorare i risultati.

L’innovazione deve essere sistemica.

È gestita in modo organizzato e strutturato, attraverso un sistema di gestione che include la definizione di obiettivi, la pianificazione, la gestione delle risorse e la valutazione dei risultati. Ciò consente all’azienda di ottenere una maggiore efficienza e una maggiore possibilità di successo nell’implementazione delle soluzioni innovative.

L’innovazione deve essere integrata.

Coinvolge tutte le aree dell’azienda e coinvolge tutti i dipendenti, dalla dirigenza alla forza lavoro. In questo modo il cliente è in grado di sfruttare al meglio le competenze e le risorse interne per generare idee innovative e di garantire un’adozione efficace delle soluzioni adottate.

L’innovazione deve essere sostenibile.

Fare un’innovazione sostenibile significa che essa è progettata e gestita in modo da garantire la sostenibilità a lungo termine, sia dal punto di vista ambientale che sociale ed economico. L’innovazione sostenibile è sempre più importante per le aziende che vogliono adattarsi alle mutevoli condizioni del mercato e alle esigenze dei consumatori.